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Feelgood Management: Das Workbook

Reflexionsfragen - Impulse - Tools (Podlinski, 23.04.2021)

 

 

 

Feelgood Management macht es sich zur Aufgabe, eine wertschätzende Kultur des Miteinanders in Unternehmen zu fördern und die Rahmenbedingungen der Arbeit zu verbessern, indem die Menschen einer Organisation und ihr Potenzial in den Mittelpunkt gestellt werden. In diesem Workbook lernst du das Prozessmodell des Feelgood Managements kennen, an dem entlang dir viele Reflexionsfragen, Impulse und Tools helfen, dich und dein Wirken als Feelgood Manager:in zu entwickeln. Schritt für Schritt leitet dich das Workbook an, wie Feelgood Management in Unternehmen etabliert werden kann. Es hilft dir dabei, dich und deine Arbeit als Feelgood Manager:in zu reflektieren, gibt dir wichtige Impulse und Orientierung zu jeder Phase im Feelgood Management Prozess und empowert dich, gute Antworten zu finden oder die richtigen Fragen zu stellen! Das Workbook dient als persönliche Vertiefung zum Basiswissen über Feelgood Management in meinem Buch "Prozess und Maßnahmen des Feelgood Managements" (2020). Das Workbook kommt im praktischen Journalingformat etwas kleiner als A4 daher und zeichnet sich durch besonders feste Seiten für ein angenehmes Schreiberlebnis aus. Durch die Heftung als Ringbuch kannst du besonders einfach einzelne Seiten zur Bearbeitung wählen. Das Workbook ist dein kleiner Helfer, um selbst als Feelgoodmanager:in aktiv zu werden!

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Stimmen zum Workbook:

 

Sabrina ten Brink, Gründerin von FeelGood Trainings & Coachings

"Ins Handeln kommen mit Leichtigkeit: Dieses Workbook ist eine wunderbare Ergänzung zu dem Buch "Prozess und Maßnahmen des Feelgood Managements: Ein arbeitspsychologischer Blick auf Unternehmenskulturen zum Wohlfühlen". Das Workbook unterstützt alle, die ins Tun kommen möchten. Und genau das ist wichtig, wenn man FGM leben möchte: Nicht quatschen - machen :-)

Wer sich mit dem Thema Feel Good Management beschäftigt und effektiv Maßnahmen entwickeln und umsetzen möchte, kommt um dieses tolle Buch nicht drum herum! Wir bilden selbst Feel Good Manager:innen aus und haben das Buch in unseren Lehrplan integriert. Man spürt, dass die Autorin mit sehr viel Herzblut das Thema Feel Good Management verfolgt, dabei aber nicht den objektiven und wissenschaftlichen Blick aus den Augen verliert. Ganz im Gegenteil: Hier werden Professionalität und Begeisterung für das Thema kombiniert. 

Wir freuen uns jetzt schon auf die nächsten Fachbücher der Autorin :-)"

   

 

 

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