
Praxisbuch zur Kulturgestaltung in Unternehmen
Feelgood Management macht es sich zur Aufgabe, eine wertschätzende Kultur des Miteinanders in Unternehmen zu fördern und die Rahmenbedingungen der Arbeit zu verbessern, indem die Menschen einer Organisation und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt gestellt werden. In meinem neuen Praxisbuch, erschienen im August 2020, beschreibe ich Schritt für Schritt die Umsetzung von Feelgood Management in Unternehmen anhand eines von mir entwickelten Prozessmodells.
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